(Remote) HR Officer

CV Bumi Teratai · 📍 Samarinda · Diposting 2026-10-11

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

CV Bumi Teratai, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang pertanian dan agribisnis, sedang mencari talenta terbaik untuk bergabung sebagai HR Officer. Peran ini sangat penting untuk membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia kami dengan efisien dan efektif.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan di Samarinda. Jika Anda memiliki passion untuk HR dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat berharap dapat bekerja sama dengan Anda.

Jika Anda memiliki pengalaman sebagai HR Officer atau memiliki minat yang kuat dalam bidang HR, jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.

Membuat dan mengelola dokumen HR seperti surat-surat resmi, kontrak kerja, dan lain-lain.

Mengelola data karyawan dan memastikan ketersediaan dokumen yang diperlukan.

Mengelola absensi dan kehadiran karyawan.

Mengelola proses pengembangan karyawan dan pelatihan.

Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penanganan masalah dan keluhan.

Membantu dalam pengelolaan asuransi dan manfaat lainnya untuk karyawan.

Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau peran serupa.

Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan perundang-undangan terkait HR.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.

Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

Memiliki kemampuan untuk bekerja secara remote.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, dll.

🛠️ Keahlian

Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggriskemampuan dalam penggunaan Microsoft Officekemampuan dalam pengelolaan datakemampuan dalam pengelolaan kehadiran dan absensikemampuan dalam pengelolaan dokumen HRkemampuan dalam pengelolaan rekrutmen dan seleksikemampuan dalam pengelolaan pengembangan karyawan dan pelatihankemampuan dalam pengelolaan hubungan dengan karyawankemampuan dalam pengelolaan asuransi dan manfaat lainnya untuk karyawankemampuan dalam melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang