Lead HR Generalist

Pratama Construction · 📍 Banyumas, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Pratama Construction sedang mencari Lead HR Generalist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Dengan pengalaman yang luas dalam manajemen sumber daya manusia, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola proses rekrutmen, pengembangan karyawan, dan memastikan kepuasan serta produktivitas tim. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peluang pertumbuhan yang besar.

Jika Anda adalah profesional HR yang berdedikasi dan memiliki visi untuk membangun tim yang kuat, kami sangat menantikan aplikasi Anda.

Gaji dapat dinegosiasikan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh proses rekrutmen dari pengumuman lowongan hingga integrasi karyawan baru.
  • Membangun dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan yang berfokus pada pertumbuhan profesional dan pribadi.
  • Meningkatkan kepuasan dan retensi karyawan melalui program-program yang mendukung keseimbangan kerja dan kesehatan.
  • Mengelola hubungan pekerja dengan memastikan bahwa kebijakan perusahaan dijalankan secara adil dan transparan.
  • Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan.
  • Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia disesuaikan dengan tujuan perusahaan.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan yang relevan dengan kebutuhan perusahaan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai Lead HR Generalist.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan terkait sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim serta secara independen.
  • Memiliki pemahaman yang kuat tentang sistem manajemen SDM dan alat bantu lainnya.
  • Memiliki keterampilan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.
  • Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.
  • Memiliki pengalaman dalam industri konstruksi akan menjadi nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kemampuan rekrutmen dan seleksi yang baik.</li><li>Kemampuan pengembangan karyawan dan pelatihan.</li><li>Kemampuan manajemen hubungan pekerja.</li><li>Kemampuan analisis data dan pengambilan keputusan.</li><li>Kemampuan komunikasi dan kerja tim yang baik.</li><li>Kemampuan manajemen waktu dan prioritas.</li><li>Kemampuan adaptasi dan kerja di bawah tekanan.</li><li>Kemampuan berbahasa Inggris akan menjadi nilai tambah.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait